Vi förenar talang med affär och tillväxt
- Strategisk affärspartner som hjälper företag att förutsäga prestationer
- Erbjuder allt från Rekrytering och Ledarskap till Team och Strategisk HR
- Återförsäljare av Hogan Assessment Systems i Sverige*


Vi hjälper våra kunder att förutsäga prestationer
Kvinnan på bilden kommer att ha någon effekt på resultat och kultur varje dag på jobbet. Visst vore det intressant att veta hur och varför...
Det handlar i rekrytering om att förstå hur en potentiell medarbetare eller ledare kommer att agera och uppfattas på arbetsplatsen. Vår personlighet är tillsammans med problemlösning det viktigaste att mäta. Mätinstrumentet måste bygga på forskning, vara tillförlitligt samt hantera hela människans komplexitet: grundbeteenden, drivkrafter och stressbeteenden.
Vår kunskapsbas finns inom personlighetspsykologi, eftersom mänskligt beteende påverkar allt vi gör.
Vårt arbete baseras på vetenskap och ett stort, personligt engagemang för våra kunder.

Vad är unikt med Hogan Assessment Systems?
Hogan är ensam om att basera sina mätinstrument på 30 års väl validerad forskning inom personlighet och ledarskap. Den vetenskapliga tillförlitligheten och därmed förutsägbarheten är hög. Inbyggt finns både perspektiven av en persons identitet och anseende, alltså även betraktarens perspektiv. Tre aspekter av personlighet mäts: grundpersonlighet, drivkrafter och stressbeteenden. Sammanlagt 28 huvudskalor med 124 underskalor som ger djup, bredd och nyttig vardagsnära information. Hogan är ensam på marknaden om att mäta inlärda stressbeteenden som är ytterst mänskligt, men ofta har en destruktiv effekt både på hälsa och omgivning. Det finns ett stort rapporturval för att täcka en organisations behov i samband med rekrytering, ledarcoaching och teamutveckling.
Vill du förena talang med affär och tillväxt?
Vill du veta mer om Hogan Assessments?
Fyll i dina uppgifter här – så kontaktar vi dig inom kort.
