Teamutveckling

På ProTalent börjar allt med individen – teamets minsta byggsten. Genom att förstå varje persons drivkrafter, grundpersonlighet och stressbeteenden skapar vi insikter som stärker både individen och teamet. Resultatet blir praktisk nytta i vardagen, oavsett om det handlar om team i verksamheten, ledningsgrupper eller styrelser.

Steg 1. Individuell kartläggning och feedback

Varje teammedlem får en djupgående analys av grundpersonlighet, drivkrafter och stressbeteenden.

Individuell feedback ges under 1,5 timme

Rapportpaket per teammedlem inkluderar:

• Insight HPI
• Insight MVPI
• Insight HDS
• Flash Report (översiktlig rådata för snabb orientering av helheten)
  ‍

Steg 2. Analys av teamprofil och dynamik

Teamets resultat sammanställs i en helhetsbild av styrkor, utvecklingsområden och värderingar. Vi identifierar:

• Hur olika personligheter påverkar teamets effektivitet
• Eventuella ”blind spots” som kan hindra prestation
• Matchning mot företagskultur och värderingar

Steg 3. Feedback och workshop för teamet

I en gemensam session analyserar teamet sina mönster.

Teamets styrkor, samarbetsmönster och utvecklingsområden analyseras för att optimera prestation och sammanhållning. Att öka medvetenheten och konkret kunna koppla den till vardagen kan på detta sätt ske processbaserat.

Vi kopplar specifikt insikterna till:

• Kritiska situationer och framtida utmaningar
• Teamets samspel och samarbetsmönster
• Företagets uppdrag, värdegrund och kultur